L'ENQUÊTE SALARIALE PERSONNALISÉE AUX ENTREPRISES MANUFACTURIÈRES DE L'ESTRIE

Chaque année, la Maison régionale de l’industrie mène une enquête salariale pour le secteur manufacturier de l’Estrie. Cette étude, unique dans notre région, offre un aperçu détaillé des salaires et des avantages sociaux, vous permettant ainsi de saisir pleinement les réalités du marché local.

En 2025, dans le but de soutenir vos opérations au travers des divers changements politiques et économiques, nous réalisons une enquête complète qui comprend l’analyse des salaires ainsi que des avantages sociaux. Par ailleurs, nous vous offrons une nouvelle formule. Plus rapide, plus simple et plus sécuritaire, votre expérience réinventée en tant que répondant est désormais optimale.

POURQUOI PARTICIPER À L'ENQUÊTE SALARIALE?

  1. Profitez de 45% de rabais en tant que membre MRI et 20% de rabais en tant que non-membre lors de l’achat de l’enquête
  2. Bénéficiez d’un prix réduit à la formation offerte pour comprendre les résultats du rapport
  3. Contribuez à l’effort collectif pour donner un portrait précis et fiable de la rémunération globale dans le milieu manufacturier de l’Estrie
  4. Répondez à l’enquête en moins d’une heure
  5. Partagez vos données de façon confidentielle et sécuritaire
  6. Ayez un impact durable pour votre entreprise et toute l’industrie

CONTENU DE L'ENQUÊTE

  1. Rémunération directe selon l’expérience pour plus de 50 postes
  2. Comparaison avec les salaires en vigueur à Montréal, Montérégie et Centre-du-Québec
  3. Révisions salariales et prévisions d’augmentation pour 2026
  4. Analyse des divers avantages sociaux (bonifications individuelles et collectives, vacances, congés mobiles, assurances et REER collectif, conditions de travail et plusieurs autres)
  5. NOUVEAUTÉ* Autres avantages et conditions de travail (télétravail, horaire flexible, PAE, télémédecine, activités d’entreprise, voyage et plusieurs autres)

GRILLE DE PRIX 2025

1520 rue King Ouest, Sherbrooke, Québec J1J 2C2              T : (819) 566-5235 Poste 262